全球CEO樂觀經濟前景 不再首選「金磚四國」 | 國際財經 | 全球 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，指出全球主要國家的CEO，
，對未來12個月信心持續上揚；而海外投資首選地點，
，先進國家優於新興地區，
，前五名為美、中、德、英、日，
，與2011年相比，
，金磚四國已褪色不少。報告指出，
，全球各地的CEO認為，即使今年仍可能出現各種黑天鵝事件，但對自身公司未來一年的營收成長前景與全球經濟前景仍具信心，跟往年悲觀氣氛形成對比。對企業未來一年營收成長特別有信心的CEO，包括印度、巴西、澳洲、英國和美國等，其CEO的信心均高於全球的平均38%。據調查，CEO眼中未來海外投資首選，美國為第一，中國第二，接著是德國、英國和日本。與2011年CEO海外投資十大國家相比可發現，2011年時CEO大多看好「金磚四國」，包括中國、巴西、印度和俄羅斯等新興市場。資誠聯合會計師事務所副所長暨策略長吳德豐分析，以印度的例子來看，由於印度政府的結構改革進度緩慢，以及印度政府日前突然廢除盧比大鈔造成的貨幣波動，讓CEO對印度的信心不如以往。另外，調查顯示，全球化浪潮雖然讓資本、貨物和人力得以自由流動，但CEO也質疑全球化對縮減貧富差距或減緩氣候變遷是否有幫助，且有58%的CEO認為全球化愈來愈難以和逐漸崛起的保護主義相抗衡。，
針對立院僵局，
，立法院長今天在探視佔據立法院議場學生前，
，拋出「先立法、再協商」的訴求。但王金平的舉措，
，事前不但未知會總統府及行政院，
，且也未在國民黨團內部形成共識。事後藍營一時不知如何回應，
，氣氛詭譎，
，甚至有國民黨黨團幹部質疑王金平和民進黨套招、出賣國民黨。
王金平在進議場前的談話中說，
，自3月19日起，
，即兩次促成國民黨祕書長曾永權及民進黨團總召柯建銘面對面對溝通。
但此言讓被通知到場的國民黨立院黨團書記長費鴻泰感到被出賣，更質疑王金平在事前已經與民進黨套好招。不過民進黨立院黨團總召柯建銘否認事前知情，還說那是國民黨自己的解讀。
據了解，王金平辦公室不但主動致電各黨立委，邀請他們一同參與，但聲明內容連國民黨立院黨團的黨鞭事前都不知情。王金平主動邀請朝野立委集合，朝野立委30多人準時赴約，但不尋常的是，徹底管制門禁，連媒體記者都不能進入。
有國民黨立委描述，在集合的過程中，只見到王金平不斷與民進黨立院黨團總召柯建銘交頭接耳，讓他們就覺得事有蹊蹺，且王金平堅持要等立院副院長洪秀柱，似乎就是要十多名國民黨立委背書。
隨後王金平率領朝野立委到議場前，發表「先立法、再協商」的聲明，這時站在背後的國民黨黨鞭才得知王金平的態度，一臉錯愕。又見民進黨立院黨團總召柯建銘緊貼著王金平，護駕著王金平進入議場。
在進入議場之後，學運領袖林飛帆及陳為廷也站在一旁迎接，但王金平並未特別與他們對話，原本林飛帆還邀請王金平上台，但遭到王金平拒絕，柯建銘則是提醒林飛帆，王金平今天的談話重點就是「先立法、再協商」，要求林飛帆公開說明。王金平在離去時則向學生表示，「你們的聲音，我們都聽到了，我們會盡全力努力。」
結束完探視，王金平再次回到議場前，在步行的過程中，一直勾住王金平的柯建銘，不斷與王金平交頭接耳，國民黨立委盧嘉辰嗆柯建銘，不要再害王金平，洪秀柱則是不見人影，似乎是不願再幫王金平背書。
費鴻泰表示，對於王金平聲明，國民黨團還必須在下午開會討論後再做正式回應。不過費鴻泰說，他個人認為王金平這樣的聲明，已經出賣了國民黨。費鴻泰質疑，王金平在事前已經把要聲明的內容，告訴了民進黨，但是國民黨立委卻是等聽了王金平的聲明後，才得知相關內容。
柯建銘則說，王金平在關鍵時刻，展現出他原本就是政治人物的典範。柯建銘並說，他事前完全不知道王金平聲明的內容。柯建銘說，國民黨動員了10多名立委到場，民進黨根本沒動員。，
2014武漢亞洲杯籃賽，
，由年輕球員加上歸化球員戴維斯組成的中華男籃，
，昨晚在冠軍戰79：89不敵亞籃霸主伊朗，
，中華隊獲得亞軍，
，得到網友、球迷一片讚賞。SBL超籃台啤總教練閻家驊表示，
，這兩年中華隊打出不同氣象和競爭力，
，一切都從戴維斯歸化開始。
亞洲杯籃賽以往叫「史坦克維奇杯」，
，競賽等級並不高，
，各國都不會以正選國家隊出賽，
，南韓、黎巴嫩今年都沒有參賽。
年輕球員+戴維斯支撐
閻家驊說，「台灣籃球又要面臨10年一度的新舊交接，年輕球員快速成長，更重要的是有歸化球員戴維斯支撐，整個氣象與競爭力完全不同；這就是歸化球員帶來的作用，歸化成國際籃球趨勢，我們也無法避免的要跟上去。」
亞洲杯中華男籃出色的表現，再度掀起台灣籃球高潮，網友、球迷對中華青年軍的表現，尤其是劉錚、陳盈駿兩名青年才俊的發揮感到驚喜。
劉錚拚到快抽筋
戴維斯昨天賽後還是感到遺憾，他出賽39分鐘，幾乎打滿全場，但實在是太累了。戴維斯說，「伊朗是很強的球隊，真的好累，但我們盡力了」，表現出色的劉錚也拚到快抽筋，防守腳步在第四節已經跟不上。
身高205公分的戴維斯，效力SBL超籃璞園三年，幫助璞園完成三連霸，他在去年歸化台灣，拿到身分證，代表中華台北出賽，成為中華男籃禁區中流砥柱，幫助中華男籃在去年菲律賓亞錦賽打敗日本、約旦、菲律賓和大陸，重返亞籃四強。
中華男籃最近兩年三度在亞洲賽事擊敗大陸，其中兩次是打敗大陸23歲以下國家培訓隊，戴維斯參與其中兩場勝仗。
從歸化球員開始，台灣籃球逐漸回到亞籃四強行列，年輕球員不斷成長提升，接班計畫讓球迷非常期待。，
花市變電所位於花蓮市區40年，
，影響民生。台電終於鬆口，
，願朝遷移方向努力。 記者王燕華／攝影 分享 facebook 位於花蓮市區的花市變電所啟用至今近40年，
，因為緊鄰民宅，
，地方一直希望遷移。行政院東部聯合服務中心邀集協調，
，台電首度鬆口表示，
，願意朝遷址方向努力。花市變電所位於花蓮市中山路391巷內，
，用地面積665坪，
，日據時代曾設置火力發電廠，
，是老花蓮人口中的「電氣頭」。變電所1979年完工啟用，目前供電給花蓮市1.8萬餘戶。雖然肩負花蓮市區供電穩定的重責，但變電所位於花蓮市區，附近民眾覺得生活品質大受影響。在地的國華里長林淑梅說，里民長年承受變電所就在住家旁的風險，台電至少要給予電費折扣等回饋或設法遷移；彭姓里民說，多年來看著變電所圍牆一再增高，讓人擔心。台電花蓮區營業處長蘇建財表示，花市變電所聯外道路狹窄，工程車出入不便，若有適合地點，願朝遷址努力；但新址不能距離舊址太遠，否則供電距離太長，會有壓降等技術問題。初步可考量的區塊包括花蓮文創園區、舊監獄及舊司法人員宿舍現址；若遷建，會建成室內變電所，外觀比較好看，也能減少對四鄰的壓迫感。東服中心執行長許傳盛表示，將請縣府都市計畫變更，確認新址及取得用地前，請台電加強敦親睦鄰，並美化變電所景觀。，
3月外資賣台股約6.5億美元 亞股之冠 | 股市要聞 | 股市 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，但區域輪動明顯；台股在1-2月持續吸引外資後，
，三月起流向反轉，
，上周流出逾4.7億美元，
，統計3月以來流出約6.5億美元，
，賣超金額居亞股之冠，
，反觀南韓及印度上周分別吸金逾10億美元。中國信託台灣活力基金經理人周俊宏表示，
，本周將迎來多個重大事件，市場關注的焦點之一是美國聯準會是否升息。據美國公布非農就業數據報告，2月就業人數新增23.5萬人，大幅領現預期，市場推估本週聯準會升息可能性攀高；此外，3月15日美國債務上限到期，美國會否提高債務上限或延後到期，以及歐洲央行上周發言意外偏向鷹派，使市場開始猜測寬鬆貨幣進入緊縮的，都使投資人觀望。由於重大事件在即，近期三大法人以調節台股為主，投信與外資上周仍賣超。期貨方面，外資台期指未平倉淨多單也一度降至4.2萬口，顯示外資對台股未來看法保守，不排除因美國升息預期上升，資金向美國移動。周俊宏說，過去一周台灣下跌了0.21%，店頭指數同步修正，幅度約0.13%，中小型股表現相對佳，高殖利率與高成長性是支撐中小型股的動力，可持續關注。外資對亞股買賣超情況。中國信託投信整理。 分享 facebook，
明道、吳克群首度在「最強女團」同台。圖／明道工作室提供 分享 facebook 明道、吳克群首度在「最強女團」節目同台，
，聊起健身經話匣子停不了。圖／明道工作室提供 分享 facebook 明道、吳克群因大陸選秀節目「最強女團」首度同台，
，2人私下無交情，
，第一次同台，
，先以「健身」話題搏感情，
，明道竟自曝運動不是為了造肌，
，竟是為了「縮肌縮奶」，
，只為塞進48號尺寸的歐版西裝，
，而經過半年狂練，現在身形比之前還小一號，讓吳克群大感意外。吳克群現身由明道擔任總指揮官的選秀節目「最強女團」，2人一起針對選手進行指導，原本不太熟的2人，在後台即聊起健身話題，瞬間變麻吉，吳克群透露，當年為治療脊間盤突出舊傷，而開始運動、健身，練就一身結實胸腹肌，坦言以前身材偏瘦，健身後才變壯肌，穿衣服尺寸則是大了一號，正好與明道縮奶理由相反。因健身大開話匣子，明道還放膽大開吳克群玩笑，追問：「哪樣的女生是你的理想型？」讓吳克群冷汗直冒，還不忘為「最強女團」選手們謀福利，節目中安排演出狀況劇，當吳克群女友、接受安撫，還頻頻出招，又是在跑步機上唱歌、挑戰繞口令，讓吳克群直呼：「快要招架不住了。」對明道螢幕上高富帥斯文形象徹底改觀。明道、吳克群首度在「最強女團」同台。圖／明道工作室提供 分享 facebook 明道、吳克群首度在「最強女團」同台。圖／明道工作室提供 分享 facebook，
有植物吸血鬼之稱的「日本菟絲子」，
，近年除在台灣南部肆虐，
，北台灣也逐漸遭入侵，
，基隆中正公園多棵老榕樹，
，樹冠層被大片菟絲子覆蓋、纏繞，
，恐阻礙光合作用，
，部分枝幹被吸光養分枯萎，
，市府目前仍無防治辦法，民眾憂心恐大片蔓延，危害當地生態。日本菟絲子屬寄生型的外來種植物，相較其他品種菟絲子，莖的直徑更粗，破壞威力更強，整體呈現鮮黃色絲條狀，會纏繞大型喬本植物，迅速增生擴散，大片覆蓋造成植物無法行光合作用，還會長出「吸足」鑽入寄主枝幹，吸取養分導致寄主死亡。「就像是整陀黃色義大利麵撒在樹上！」基隆市野鳥學會理事長沈錦豐表示，目前沿路從議會後方、成功國中，以及中正公園一帶，整片山坡多達數十棵老榕樹都遭寄生，原本綠油油枝葉，成了整片黃澄澄景象，十分駭人。他分析，基隆的日本菟絲子可能是人為散布，有人認為具有藥性才刻意栽種，去年首次在中正公園發現，邁入秋季出現不耐寒、枯萎死亡現象，原以為情況控制，未料今年再度復發，目前雖無開花現象，仍應持續觀察，避免大片擴散，造成生態浩劫。市府產發處農林行政科長許財生表示，菟絲子在南部危害嚴重，但基隆從未接獲通報，因此沒有相關防範措施。他說，菟絲子種類很多，若是本土的平原菟絲子危害相對較低，今天會派同仁前往中正公園查看，確定是日本菟絲子，會以人工方式清除、燒毀，後續再進一步研擬防範計畫。，
以前協助過我的助教，
，現在香港的一家投資銀行工作，
，最近告訴我，
，他已升任部門主管，
，他要增聘一位員工，
，大學畢業即可，
，不需要有工作經驗，
，公司給的預算是年薪十萬美元，
，如果有必要，可以更高。我馬上直覺的說：「現在景氣較差，應該不需要花這麼多錢，就可以找到一個非常優秀的人。」他馬上回應：「公司不會同意我付少一點錢聘人，我只能僱值得這種薪水的人，而且我有很大的績效壓力，寧可找貴一點的人，最重要的是她能夠做出成果，更何況她做不好是會被解聘的。」
我在台灣開公司的朋友已經決定要聘一個人之後，經過人資部門商議薪資，求職者願意以低於本來期望的待遇接受工作，人資部門覺得這是種績效的好表現。替公司省錢是天經地義的事，台灣有許多公司都有類似的思維，想法很簡單，能夠以更少的代價找到合格的員工，何樂而不為呢？如果員工不願接受，就再找其他人就是了，況且萬一新人不稱職，又趕不走，一開始少付一點薪水，風險比較小，反正新人如果將來表現好，是會被加薪的。
我的助教的香港公司看到是員工帶來的成長機會，我的朋友的台灣公司看到的是從員工身上能節省的成本，當企業把員工當成是資產的時候，就會費盡心思讓資產增值，但是當企業把員工當成是成本的時候，就會想盡辦法不讓這項成本增加。我的助教的公司在新人報到後，會有一套精心設計的訓練計畫，確保她在公司中能成功，愈做愈好後，得到的訓練會愈多，期望她的貢獻能因此更多，這種思維就像是一個一流工匠，難得收集到一個稀有的礦石，會想盡辦法雕琢出一個珍貴的寶石，可以標出一個天價。
台灣的公司大都不太注重人力資源的發展，新人進來後受到的訓練很少，主管也未被賦予要「教練」屬下的責任。如果把員工當成成本，人資部門當然就是成本單位，做愈多事成本愈高，公司利潤就愈低。這種思維就像是一個普通的工匠，大量收購常見的礦石，會想盡辦法避免丟棄礦石，磨出愈多成品愈好，價格要儘量便宜，重點是要賣得多。
台灣企業經常有一種迷思，以為求職者眾，就表示公司付的薪水太高，其實在一個既定的薪資水準下，願意來求職的都是無法找到更高待遇的人，生產力較高的已經找到了別的工作，因此社會大眾不能看到報考公職的人多，就斷言公務員的薪水太高，反而應該問一個非常重要的問題：「我們想要爭取什麼樣的人來替人民服務？」「公務員是國家的成本，還是國家的資產？」
又過農曆新年了，台灣社會在民國一○一年中感嘆勞工薪水太低、限制國營事業員工獎金、刪除退休公務員年終獎金、裁減政務官特別費；我們在龍年中把別人當成蛇，希望自己負擔的成本愈低愈好，衷心希望大家在蛇年中能把同胞都當成龍，只有把別人當成資產，台灣人民才有可能在龍年中能相互重視、體恤對方，在合理平和的氣氛下，為國家制度的改善找到一條康莊大道。預祝大家在蛇年有龍年的氣勢，我們的國家否極泰來。
（作者為政大財務管理系所教授），
寒流來襲易引發心血管疾病、中風，
，及慢性阻塞性的肺病(氣喘)，
，尤其寒冬的清晨是心因性猝死好發時段；新北市立聯合醫院呼籲民眾，
，多多關心長者，
，患有心血管疾病的民眾，
，則要注意保暖的事宜。，
，，
