政大的英語教學政策，
，讓國際教育話題熱鬧滾滾。國際化當然不等於英語化，
，但是英語都不通，
，老外都沒有接觸幾個，
，談什麼國際教育，
，又怎麼國際化？國際教育指標通常有三：校園國際化（國際學生）、海外學習及課程內容國際化。校園國際化，
，招收國際學生，
，是三者之中公認最為經濟有效的途徑。台大揪團赴東南亞招生就是絕佳案例。筆者有幸獲美國傅爾布萊特獎學金赴美研究國際教育，走訪美國廿五州，深入探討七十所二年制大學，設法幫台灣大量引進美國學生。這期間最大的感觸與擔憂就是，到處碰到海峽對岸的學生與教授，台灣的朋友哪去了？我們應該鼓勵年輕人走出國門，與世界做朋友，也應該有好的策略，致力引進包括歐美各國學生。美國二年制大學每年有數百萬畢業生，獲得副學士學位，部分就業，部分轉升四年制大學（其中不乏公私立名校）。只要我們能吸引其中一小部分二年制大學畢業生轉升學來台，就是很大的突破。除了研究，也做了幾十場演講，主要訴求在於我們提供大學三、四年級的英語學程，已有副學士學位的美國轉學生可於兩年畢業，獲得學士學位。來台當然會學中文，瞭解中華文化，結交台灣朋友，再加上學費相對便宜，獎學金豐富，又有許多英語家教機會，畢業時不但沒有大把負債，甚或小有積蓄。這些優點吸引許多學生詢問，躍躍欲試。英語教育當然不是國際教育的全部，但是卻是創造國際教育最重要的一環！，
花蓮強震受災居民被分配到收容中心避難，
，小朋友在收容所玩耍展露笑靨，
，完全不見災後憂傷。 聯合報系資料照片 記者陳柏亨／攝影 分享 facebook 有專家說，
，二樓以上先不跑、一樓就要趕快跑出！這簡單的講法，
，就如同火災時究竟往上跑或往下跑一樣；專家只有如補習班保證班的說法，
，但卻無法保證全班都可以第一志願上榜。災害的防減災與緊急應變，
，是人類歷史經驗教訓演進的智慧結晶，
，非放諸四海的步驟與應變作為，
，特別是簡要的口訣與動作。例如目前流行的滅火器操作口訣是「拉拉壓」；但因幾乎所有的滅火器操作演練，戶外有年輕力壯的專人操作，示範乾粉滅火器如何撲滅油盤火災，而室內就只是走位加上如念咒般的喊拉拉壓。就是因怕乾粉滅火藥劑汙染或造成營運中斷，幾乎沒有人曾真的噴灑。萬一室內發生火災，要國人獨力完成初期滅火緊急應變，幾乎全是落空期待。目前習知地震時之緊急應變要領或作法，在實際災害境況中，是否可以期待？答案也如同上述火災初期滅火應變要領一般，很難期待。為何？因為統一標準的想法與作法，加上簡化的口語與動作步驟，不符地震災害多樣性與受難者所在時空條件之變異性。關鍵仍在國內各種防災應變宣導演練作業制度，缺少或漠視災害風險辨識與溝通作業之邏輯思維與關鍵作為。因大型災變區域，期待公部門緊急救援的「公助」，會有時空上的延遲與障礙（救援可及性困難）；如要讓後來趕抵現場、進行搜救作業的努力，能有好的結果，被災害波及侵害者們「自助」與「共助」，才能延長生命、等待救援而脫困成功。因此，國人如不幸遭遇地震等災害之攻擊，不論你身處何處空間，都要先做「避難：避開危難」的動作，而非一味逃出或貿然逃生的動作。避難與逃生不同，避難是避開急迫的危難、進入相對安全空間、穩定情緒、獲取進一步災情資訊，再選擇一條較安全的逃生路徑。如你無法移動，也要想方設法就地避難、延長生命、等待救援成功。上述的防減災邏輯思維，對台灣既存的建築空間與人文習性，非常重要；對你工作／居住場所屬於複合用途建築者，更是重要。，
曾參與三一八占領立法院行動的民主鬥陣、民主黑潮、黑色島國青年，
，今晚「重返立院」，
，在立法院旁舉辦「服貿周年忌」晚會。獨台會創辦人史明上台發言說，
，學生過去不會說台灣和中國不同，
，如今講出口已是大進步，
，未來應該進一步宣揚台灣民族主義，
，並用來對抗中華民族主義。
史明表示，
，台灣民族主義就是台灣人關心自己的利益、前途，
，政治上，要建立獨立國家；經濟上，要建立台灣國民經濟；文化上，要發展祖先留給台灣的固有文化。大家應該團結起來，才有繼續往下走的立場。，
全家便利商店繼與天和鮮物推出超市複合店型，
，昨（18）日宣布雙方再攜手合作，
，於高雄推出全家首家「超商餐廳」高雄天誠店，
，和以往複合店不同之處，
，在於多了「服務」，
，現場進駐廚師「現炒」，
，料理包括鍋物、義大利麵等餐點，
，最高價達480元，
，搶攻30至49歲的熟齡族群市場。 分享 facebook 此舉目前為超商業第一家，全家指出，近年美國零售業興起賣場（Grocery）結合餐廳（Restaurant）的「Grocerant」趨勢，消費者至店舖選購商品，同時購物場域也提供現場烹調料理，十年創造來客數成長30%，由此可見推出採買和用餐環境的購物體驗，為吸客的差異化服務。 全家四年前與天和鮮物策略合作推出超市複合店型，導入鮮食調理，如熟食、便當、果汁、有機蔬菜等特色商組，帶動業績較一般店成長兩成。本次與天和再度合作推出的全家高雄天誠店「超商餐廳」，近高雄美術館商圈，該店坪數近百坪，其中用餐區即高達43坪，並規劃約60個座位數，也是全家目前座位數最多的店舖。為了對應商圈30至49歲輕熟齡族群，餐點有別以往便利商店微波加熱餐點，推出鍋類、義大利麵、焗烤等20多項現點現做料理，價格帶約60元至480元，食材皆出自天和鮮物，並有半開放式廚房，民眾可看到廚師烹飪過程。全家近來頻頻推出複合店，除了以複合店中店型式，引進韓國炸雞品牌「bb.q CHICKEN」，也結合大樹藥局推出複合店、去年底更推出繼複合店後的首間咖啡旗艦店，主打「咖啡館中有超商」。全家主管表示，本次推出「超商餐廳」可說是「複合店2.0」，顛覆以往複合店結合商品銷售不同，超商中不但有餐廳，還首度加入「服務」，有專業廚師現場製作餐點，可說是複合店升級版，未來也將再推出歐風早午餐。7-ELEVEN近來也推出多個複合店，至於超商餐廳的形式，7-ELEVEN表示，目前還未有此類型的複合店。，
報系資料照 分享 facebook 台股春節封關期間，
，美股費半指數勁揚逾5%、台股權王台積電美國存託憑證（ADR）也大漲逾4%，
，隨著半導體股吹起反攻號角，
，台股金豬年今（11）日開紅盤有望展開補漲行情，
，蓄勢挑戰萬點大關。外資指出，
，全球主要半導體股今年出現反彈，
，利多包括英特爾等指標廠上季獲利穩健，
，加上德儀等都暗示「最糟情況已過」，
，下半年需求可望改善；微晶（Microchip）執行長桑吉更直言，
，該公司遭遇的景氣循環谷底將在本季結束，強化晶片業景氣將在下半年好轉的預期。 台股狗年封關收9，932點，僅小漲0.67點。法人表示，春節期間國際不確定性因素干擾不大，美股三大指數都走揚，尤其與台股連動性大的費半指數更大漲逾5%，為今天台股開紅盤增添助力。根據統計，台股春節封關期間，美股道瓊指數上漲2.1%；費半指數勁揚5.4%，主要指標股包括輝達、安森美、微芯、應材等都大漲。其中，台積電ADR台股封關期間大漲4%，8日收盤價與台股狗年封關收盤價溢價高達5.1%，以台積電每漲1元、大盤連動漲約9點計算，若台積今天成功引領多頭，將是大盤攻萬點的最大動能。不過，農曆年期間，友達ADR重挫逾7.6%，是五家台灣ADR上市企業跌幅最重，聯電也跌逾2%，友達、聯電也占台股一定權值，若反映ADR走勢補跌，也恐侵蝕大盤部分漲點。，
薪資分配惡化 向低端靠攏 中位數40，
，612元 | 財經焦點 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友：為確保您享有最佳的瀏覽體驗，
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，612元分享分享留言列印A-A+2017-06-11 01:31經濟日報 記者潘姿羽／台北報導 蔡英文總統就職已滿周年，
，誓言改善的低薪問題仍未見成效，
，據主計總處統計，
，2016年受僱員工中位數薪資40，
，612元，為平均數的83.2%，2009年以來最低，凸顯薪資分配持續往低薪靠攏。蔡英文去年520就職演說時，直指：「我們的年輕人處於低薪的處境，他們的人生，動彈不得，對於未來充滿無奈與茫然。」並承諾要改善年輕人的困境。據主計總處發布的最新經濟預測，我國消費動能不足，2017年民間消費實質成長1.84%，是金融海嘯以來的次低水準，僅優於2012年的1.82%。主計總處官員認為，消費動能疲弱與低薪、高房價脫不了關係；顯示若未能改善薪資停滯的現況，經濟恐怕欲振乏力。薪資屬於長期結構問題，短期難解，觀察蔡政府上任至今的薪資數據，2016年我國工業及服務業受僱員工薪資中位數為40，612元，換句話說，我國有50%的人薪資未達此水準；即便今年薪資平均數較去年同期成長2.99%，主計總處國勢普查處副處長潘寧馨坦言，受景氣拉抬的因素居多。比較薪資中位數與薪資平均數，可觀察所得分配情形。2016年薪資中位數只及平均數的83.2%，不只遜於2015年84.3%，也是2009年以來最低。潘寧馨表示，占比愈低，表示所得分配愈不均；表示高薪者的薪資成長速度大於低薪者，拉高平均數。潘寧馨指出，低薪族群薪資長期有顯著成長，主要的推力是基本工資調漲，但仍遠跟不上高薪族群的增速。再從主計總處最新發布的歷年第1季工業及服務業受僱員工薪資統計來看，今年第1季的實質總薪資為58，068元，比不上2000年58，447元，這也就是外界常提及的實質薪資長期停滯的困境。潘寧馨表示，受僱員工薪資長期趨勢都有成長，只是薪資漲幅跟不上物價上漲的速度，才會導致民眾對薪資增長無感。低薪困境似乎未見曙光，不過潘寧馨指出，這一年來，薪資條件隨著景氣回溫，已經有所改善；今年1至3月總薪資年增率為2.38%，優於去年同期負1.56%，實質總薪資年增率1.59%，也勝過去年同期負3.25%。潘寧馨坦言，這波薪資成長的原因，主要是受景氣拉抬影響，若真要進一步讓廠商有調薪的動能，靠產業升級來提升競爭力以及廠商營運績效，將分配的餅做大後有餘力加薪，才是根本之道，但這需要長時間的轉型升級才能完成。工業及服務業受僱員工總薪資變化、歷年第1季工業及服務業受僱員工每人每月薪資 圖／經濟日報提供 分享 facebook，
這是催淚瓦斯瀰漫的香港。記者顏甫珉／攝影 分享 facebook 6月12日，
，恰巧在香港的我，
，見證了一場年輕人反送中的「自救行動」，
，約莫下午5點多，
，剛好就在夏慤道上，
，遇到警方的催淚瓦斯攻擊，
，毫無防備的被嗆著狂流淚、難以呼吸，
，身旁的數萬人群，
，99%都是未滿30歲的年輕人，個個戴起口罩、防護鏡，用保鮮膜保護雙臂，香港年輕人崛起的時刻，眼中看到的是「要自救」。6月12日，香港這天異常「冷清」，下午的機場通關不用排隊，沿路從機場到港島，路上的車少得誇張，到了中環，見不到往常繁忙的景象，轉個彎，就看到中環與金鐘間的夏慤道上，全被穿黑衣、白T的人群站滿。 那時站在街頭，鼻子裡聞到是催淚瓦斯的刺鼻味，迎面而來就是狂流淚，路上清一色是未滿30歲的年輕人，朋友們一起揪來「反送中」，面對催淚瓦斯的攻擊，他們流著淚往後退，卻依然堅持著自救的信念。這是香港年輕人，對於「香港」的覺醒與自救，問了幾個香港年輕人，他們一致都說，「不站出來，香港就完了」，一位還在唸高中的男學生，只說「香港完蛋了」，然後下一句就說，「即使完蛋了，我們跟同學都還是要站出來」。香港特區政府6點多的驅散行動成功了，年輕人們轉往中環，隨後立法會取消6月12日的二讀，人潮逐漸散去。到了深夜，再度走到中環的干諾道中，警方與抗議人群，相隔畫出楚河漢界，彼此對峙著。身為1980年後，在台灣出生的我，對於六四天安門事件，幾乎沒有太多印象，都是由後來的媒體與相關影像中得知，此刻，站在用雜物堆起來的防堵牆中，看著對面警力不斷集結，突然稍稍可以了解那種，「不自由，毋寧死」的精神。夜晚的抗議，除了年輕人以外，還看到許多穿著「襯衫」的上班族，也在現場持續坐著，問了在中環上班的張先生，他說「下了班就直接過來，我們一定要站出來，告訴所有人，我們愛香港，所以不想送中」。截至13日凌晨，人潮逐漸散去，年輕人們互相加油打氣，相約「擇日再戰」，突然間眼眶濕濕的，台灣的民主自由真的很珍貴，假設哪天我們也面對類似的局面，多少人願意站出來呢？ 12日下午5點多的夏慤道，都是年輕的抗議群眾。記者顏甫珉／攝影 分享 facebook 干諾道中與夏慤道間，警方與反送中的對峙。記者顏甫珉／攝影 分享 facebook 反送中的民眾中，超過9成都是年輕人。記者顏甫珉／攝影 分享 facebook 深夜的中環，反送中的民眾與警察的對峙，「香港加油」的標語貼在兩者之間。記者顏甫珉／攝影 分享 facebook 6月12日深夜，中環干諾道中上，仍有不少群眾聚集。記者顏甫珉／攝影 分享 facebook 反送中民眾，運用雜物堆起防堵牆。記者顏甫珉／攝影 分享 facebook，
盤勢分析道瓊指數在周二（10日）創新高，
，刺激台股周三開盤後漲勢，
，除內資動能活躍，
，當天外資買超95億，
，帶動加權指數創下27年來新高。就基本面而言，
，台股9月上市櫃整體營收首度突破3兆元，
，和累計前九月營收一同創下歷史紀錄，
，顯示出企業營利能力強勁。另一方面，財政部公布9月出口額創289億美元新高，年增率28.1%，連續12個月呈現成長。除受低基期幫助，全球景氣回升帶動電子零組件和機械品需求上升。隨創新科技衍生更多高科技元件需求，加上採購旺季到來，將持續挹注出口動能。陳同力看好AI車電 圖／經濟日報提供 分享 facebook 投資建議台股已連續百日站在萬點之上，除受大型龍頭公司支撐，許多中小型股近期強升也是重要推手。蘋概股部分因iPhone X尚未推出，上市後有機會掀起熱潮，相關個股仍具成長潛力。未來建議重點放在聯準會縮表影響及第3季財報表現，並採選股不選市原則。人工智慧和車用電子等領域火速發展，台股有許多能受惠於創新科技發展的中小類股，投資人可關注發展趨勢正確，體質與基本面良好的優良企業。，
在前行政院長張善政（左）見證下，
，台灣物聯網產業技術協會理事長黃崇仁（中）與大陸未來移動通信論壇席鄔賀銓簽署合作備忘錄。 記者曾仁凱／攝影 分享 facebook 台灣物聯網產業技術協會理事長黃崇仁與中國大陸未來移動通信論壇主席鄔賀銓昨天共同簽署合作備忘錄，
，宣示兩岸資通訊產業將攜手迎接5G、物聯網商機。這是兩岸通訊產業交流停擺兩年後，
，再度重新搭橋。而兩岸通訊產業重新搭橋的推手，
，竟是美中貿易大戰。 鄔賀銓表示，
，美中貿易大戰爆發後，
，尤其中興通訊遭美國制裁的事件，
，讓大陸看到在通訊技術上的「短板」。兩岸在產業技術上有很多互補，像是這幾年大陸通訊技術、或是互聯網的應用上發展較好；台灣則在資訊、半導體方面比較強，兩岸攜手絕對可以創造更大的機會。「5G暨物聯網發展趨勢高峰論壇」昨天在台北登場，這是二○一六年十月原定在北京登場的「兩岸通訊產業及合作交流會議」臨時喊卡後，兩岸通訊業再度恢復交流對話。不過，過去兩岸通訊搭橋活動由經濟部和大陸工信部指導，並由半官方色彩的台灣工研院及中國通信企業協會主辦、次長級官員帶隊參加，但昨天的會議則是由民間單位主導。鄔賀銓說，5G時代來臨，表面上看起來是行動通訊技術從4G推進到5G，但這絕不只是簡單的一代演進，而是資通訊產業的全新時代，因為5G結合物聯網、人工智慧，將引領非常大的市場商機。黃崇仁則說，從3G到4G，全球通訊技術不再是過去由歐美獨立主導，台灣與大陸扮演更吃重角色，進入5G時代，兩岸更應該攜手合作。昨天的高峰論壇兩岸資通訊產業大咖雲集，包括大陸華為戰略部副總裁鄭志彬、OPPO標準總監唐海，以及國內台灣大總經理鄭俊卿、鈺創董事長盧超群、台達電副總裁鄭安和華碩全球副總裁葉嗣平等高階主管與會。，
台大校園內有學生掛出布條與黃絲帶，
，聲援管中閔。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 教育部經過了一百多天，
，最後做出駁回台大校長聘任案的決定。這經過了一百多天的台大校長遴選事件，
，對台灣的影響可能會超過一百年。許多人此刻對台大事件未必沒有深刻感受。但那就好像空汙一樣，
，其實生活在這個福爾摩沙島的我們，
，對空汙之害並非不知不覺，
，卻一貫的保持沉默而已經受害不下數十年。只在近年來，
，危害健康的事實普遍呈現後，
，才開始為了反空汙而選擇抗爭走上街頭。 而大學如果在決定校長人選上都無法自主，如何能保障在研究教學上的學術自由？政治力掌控了領導大學的校長人選，終極目的不就是為了指揮大學的運作？這不但會引發更嚴重的人才外流，大學也將失去高等教育培育人才的功能。我們是否也將沉默著，等候幾年後空洞化的悲慘未來？教育部主要以台大校長遴選委員及被推薦人（即台灣大副董蔡明興與獨立董事管中閔）之間，有經濟法律上重大利益未迴避的適法疑慮，因此駁回台大校長聘任案，要求重啟遴選。然而就遴選委員的個案應否利益迴避，是應該由教育部決定的嗎？難道不是應該由台大遴委會自主議決？教育部分明在所制定的「國立大學校長遴選委員會組織及運作辦法」，明訂校長遴選委員會的獨立自主，並且以「其他有關校長遴選之相關事項」皆為遴委會自主的任務，確立遴委會自主的絕對性。在台大三月廿四日召開臨時校務會議之前，前部長與發言人也都多次公開聲稱「利益迴避」爭議應由遴委會決定。所以教育部是明知而違反遴委會之獨立自主，是蓄意的剝奪台大自主！教育部在駁回聲明稿中，更強調「公立大學主要經費來自政府」，而國家居於立法者之授權，對於大學所為之措施或決定，依法有審查、監督之權限。所以國立大學校長之聘任權既屬教育部，對於大學校長遴選組織、程序及人選的適法性，教育部有「實質審查」之權利。不論其正當性之可議，這段文字就已經相當透露了當今執政者的理念：對於大學發展所懷抱的強勢掌控意圖，罔顧大學之自主；校長人選雖是其中關節，而所圖謀的則是管控大學所為之一切決策或作為。讀到這段文字，確實難抑心中的惶恐驚駭。彷彿可見主政者開著倒車，跟民主發展中大學自主的普世價值背道而馳，瘋狂駛向知識分子面對政治威權迫害的歷史情節。台大執國內大學之牛耳，倘若此刻屈從而重新遴選，勢將縱容政治力更深入干預，不僅台大將永遠抬不起頭，從此沉淪，也會將高等教育一起推落斷崖，萬劫不復。或許各界許多人士感受無能為力而選擇沉默。然而身為台大人必須體會而互勉：我們站立在台灣社會的關頭，無權退縮；台大人必須採取「公民不服從」，絕對不重行選舉，全力抗拒政治力。須知再任何的退讓，將使自己以及眼前的少年人失去未來。漫畫 分享 facebook，
