嘉義市長黃敏惠15年前申辦20年還款的公教人員購置住宅貸款買房子，
，依規定約滿前所有權不得移轉，
，但她6年前把房子轉給胞妹，
，雖繳回6萬多元的利息補貼差額，
，內政部營建署仍提告求償違約金73萬，
，但台北地院法官認為金額過高，
，昨天判她應付違約金6萬多元。
黃敏惠昨晚表示，
，雖然這是定型化契約的不公瑕疵，
，但自己當時真的未注意到疏忽了，也願意交違約金，對於違約金的多寡，個人尊重法院的裁定。
判決指出，黃敏惠1999年擔任立法委員期間，以嘉義市一間房屋向公務人員住宅及福利委員會，申辦公教人員住宅貸款240萬元，20年借款期限至2019年8月初，依契約規定，貸款本息未清償前，所有權不得出售、贈與他人，後來公教人員住福會裁撤，由內政部營建署接手所有業務。
黃敏惠2008年10月間將這間房子，以房屋贈與、土地出售方式，將所有權移轉給胞妹黃敏蓉，她今年1月2日提前清償公務住宅貸款本息後，內政部營建署才得知房產6年前已過戶給妹妹，發現黃違約，應繳回利息補貼差額和支付違約金。，
中國大陸商務部發布2012年第62號公告，
，決定自2012年10月13日起延長對原產於日本、新加坡、韓國、臺灣及美國的進口氨綸反傾銷措施的實施期限。
根據公告，
，經中國大陸國務院關稅稅則委員會同意，
，中國大陸商務部決定自2012年10月13日起，
，繼續按照商務部2006年第74號公告、2008年第39號公告、2008年第68號公告、2010年第6號公告公布的徵稅範圍和反傾銷稅稅率徵收反傾銷稅，
，實施期限5年。該案涉及氨綸產品歸類在《中華人民共和國進出口稅則》 （2012年版）稅則號：54024410、54024990及54026920。該產品是一種主要成分為聚氨基甲酸酯的、具有線性鏈段結構的合成彈性纖維，
，主要用於高級休閒服、游泳衣、運動裝、針織衫、內衣褲、襪子及醫用綁帶等領域。，
，
黃姓女子去年在聲色場所上班時認識李姓男子，
，謊報自己是單親媽媽，
，多次以繼承母親遺產、買家具、繳貸款、買中藥補身等理由，
，借28萬多元花用，
，簽立假本票取信李男，
，最後被告上法院。檢方依偽造有價證券、詐欺罪嫌起訴。30歲李男是機車行老闆，
，去年到聲色場所消費，
，對32歲黃女一見鍾情，展開熱烈追求，未料黃女謊稱本名是「雷亞樂」，工作獨立扶養小孩，他深信不疑。黃女去年5月用LINE聯絡，佯稱籌措生活費、繼承母親房屋遺產，欠缺12萬元，她同意每月還3萬5千元，分4個月還清債款。她隔周再以繳房屋貸款為由，二度到車行成功借到9萬、1萬元；黃女食髓知味，同年6月謊稱替哥哥繳納酒駕保證金，再度借3萬7千元，最後借2萬8千元買中藥補身體。李男不疑有他慷慨借款，黃女也當場簽立本票，但簽名皆為假名。李男發現黃女前債未清，卻不斷借錢，心有存疑，向法院提告。黃女供稱，「我從事特種行業，他要求我當女朋友，錢都是生活費，不是借款」。李男提出本票等證據，檢方依偽造有價證券、詐欺罪嫌起訴。，
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，大三終於歸隊。 圖／大會提供 分享 facebook 大一還沒開學，
，國體大射手余孟耘就因一場嚴重車禍進入傷兵名單，
，一休息就是兩年，
，直到今年大三，
，才終於要迎接第一個完整的UBA球季。昨天國體大在姥姥盃大專籃賽單日兩勝，
，余孟耘下午出戰高雄師大貢獻四記三分球在內的十二分，
，完全走出兩年前右小腿脛骨開放性骨折陰霾，
，他笑說：「前兩年只能看隊友打，
，手很癢，現在有上場就很珍惜。」曾是后綜高中當家射手的余孟耘，動輒可為球隊貢獻超過廿分，這段豐功偉業成車禍後復建路的最大激勵，「我會看以前自己的影片和照片，告訴自己一定要回來。」他去年UBA重返戰場，但今年才算完整歸隊，教頭桑茂森盼他能頂上畢業主控吳家駿、吳祐任缺口。余孟耘回憶說，最難過是出車禍不久後，「連起身上廁所都沒辦法，這段時間大概兩周，很對不起父母。」從后綜到國體，只要兒子有比賽，「余爸」拿著單眼相機的身影就一定會出現在球場，姥姥盃也不例外。大二時余孟耘曾想休學，但因父親的鼓勵簡訊而改變，現在他手機裡仍存著截圖，他說受傷後成熟許多，盼最後兩年能助國體創造佳績，不留遺憾畢業。，
新北市長侯友宜（中）在今年首度高關懷青少年通報中心會議中，
，要求教育局及社會局在相關作業中應跨局處整合。圖／新北市教育局提供 分享 facebook 新北市長侯友宜選前曾在教育政見會上表示，
，要將新北市教育局主掌的高關懷青少年通報中心及社會局主掌的高風險家庭整合安全網整合為「社會安全網整合平台」，
，在今年首度高關懷會議中，
，敲定整併作業，
，提高服務效能。侯友宜強調，
，「能成功救一個孩子，
，比得全國第一更重要」。社會局長張錦麗表示，
，做成平台是希望提升服務整體效能，包含資訊、派案及服務整合。資訊上，由於家庭問題很可能導致學生偏差，有疑慮就可以共享；派案上，假設高風險不只社會局開案，教育局也要開案；服務整合上，社工及老師可以共同介入。張錦麗還說，以後整合一起，個案還是彈性處理，尤其在資訊的掌握，會對應精確服務。 教育局長張明文表示，針對高關懷學生，今年會邀更多青少年犯罪學者研討國際做法，除拉回偏差行為，更要「預防」；他希望公開表揚有貢獻的教師，從優敘獎，如需要經費，市府也「絕不手軟」，拉回一個孩子賺一個孩子。，
紐約市爆發首宗伊波拉確診病例，
，再度引發疫情擴散疑慮，
，歐亞股市也受震盪。歐盟24日緊急宣布撥款13億美元來防止伊波拉蔓延。
紐約市長白思豪和紐約州長郭謨24日召開記者會，
，試圖緩和紐約市民恐慌情緒。白思豪說：「紐約市民沒理由感到驚慌。跟伊波拉帶原者乘坐同一班電車或住在同一個社區不代表有感染風險。」，
，，
，
，
，
「辦案子時滿腔熱血，
，曾經連續上了36小時」投入警察工作10逾年，
，今年獲桃園市警察局表揚「模範警察」的大溪警分局南雅派出所員警顏兆澤，
，對於辦刑案十分感興趣，
，顏笑說有時候假日也在派出所辦案子，
，女友雖然無奈但也支持，
，偶爾還偷偷line所長「把男友還給我」。桃園市警察局今天舉行106年度「第53屆模範警察」表揚，
，大溪警分局南雅派出所員警顏兆澤獲得「模範警察」，
，而同派出所的巡佐宋志明則獲得「模範警勤區」表揚，
，過去更有「酒駕殺手」的封號，兩人堪稱是所內破刑案的焦點戰力。來自台南的顏兆澤，警專23期畢業後，分發到桃園大溪分局南雅派出所服務，至今已經10多年，雖然年僅31歲，但卻是南雅所「最資深的員警」。顏兆澤說，自己本身對抓毒品、竊盜等刑案較專精，所長郝晉汾有時會將較困難案子交給他，「弄案子常常最後才走」。對辦案太過認真，曾經有次驚覺自己「一個月班表上每天都有自己的名字」，才發現竟然連續一個月沒休假。對於辦案時，顏總是保持全神貫注，等到告一段落才休息，「常常坐在沙發發呆，10分鐘後就睡著了」，眼神仍閃爍出對工作的堅持。與護理師女友相戀5年多，但2人工作繁忙，能見面的休假實在不多，顏笑說，有一次出去約會，看電影到一半，所長突然來電「剛剛抓到毒品犯，回來弄一下」，看完電影後只好和女友「散會」返回派出所，讓女友有時受不了，傳line訊息給所長「不要跟他搶男友」。桃園大溪警分局南雅派出所員警顏兆澤（左）獲得106年模範警察表揚，同單位的巡佐宋志明（右）獲得模範警勤區表揚。記者許政榆／攝影 分享 facebook 桃園大溪警分局南雅派出所員警顏兆澤（左）獲得106年模範警察表揚，同單位的巡佐宋志明（右）獲得模範警勤區表揚。記者許政榆／攝影 分享 facebook，
永豐金控公告，
，連勝文請辭旗下永豐銀行的董事。
民進黨幾乎決定由柯文哲出馬角逐台北市長選戰，
，連勝文則是國民黨台北市長參選人，
，請辭銀行董事職務是否為了全力拼選戰，
，引起討論。
永豐金控回應，
，請辭是連勝文個人規畫，
，永豐金予以尊重，
，不方便代個人對外說明。
連勝文從2011年3月1日起，
，擔任永豐銀董事至今。
【經濟日報╱記者韓化宇╱即時報導】
永豐金今天公告，國民黨台北市長參選人連勝文辭永豐銀董事。永豐金表示，連勝文早已表達請辭之意，但為了配合公司作業程序，一直到股東會結束後才正式請辭。至於遞補人選，正在徵詢中。
永豐金前身是建華金，在2005年8 月合併台北國際商銀，更名為永豐金。連戰家族是北商銀的老股東，合併後連勝文便擔任永豐銀董事。
2008年連勝文轉任台北悠遊卡公司董事長，辭去永豐銀董事；卸任後，2011年替代永豐金董事長何壽川在永豐銀的董事席次，回鍋永豐銀。，
在需求疲軟、競爭日益激烈之際，
，南韓科技巨擘三星電子有意改革「上對下」的專制企業文化，
，向靈活的新創企業看齊。三星24日在南韓水原總部召開「新創三星大會」，
，主管與員工同聲承諾，
，將減少階級規範與不必要的會議，
，並改善超時工作狀況。三星擁抱「彈性」的第一步，
，是要求全體主管簽署一份聲明，
，承諾屏棄過去的傳統專制作風。三星也將在6月宣布整頓員工、消弭繁文縟節的具體計畫，
，屆時也將改革休假系統，讓員工有更多時間與家人相聚、充實自己。在三星即將邁入接班的過渡期之際，也正面臨拓展新商機的壓力。現年48歲的少主李在鎔可望繼承其父李健熙之位、掌握大權，但三星核心的半導體及智慧型手機業務，正受到來自中國業者的威脅。三星有意向健康照護領域及醫藥領域發展，但對自駕車、人工智慧（AI）等矽谷當紅趨勢的反應卻都慢半拍。三星表示，一直有意改革企業文化，以更符合自身定位的「國際企業」形象，並對公司扼殺創意及基層員工心聲的批評做出回應。，
回想2009年，
，市場還普遍懷疑阿里巴巴能否成功擺脫仿冒色彩，
，其試圖將11/11這個平凡的日期轉變為購物節日，
，亦像是一個較大型的實驗，
，孰知在不到十年之後，
，這個節日已創下多項紀錄：10分鐘內成交金額超過人民幣200億元、九小時交易突破人民幣1，
，000億元、全天共產生超過8億筆物流訂單。美好的銷售數字背後其實是鋪天蓋地的物流工作量，
，以及如何用效率、正確性、準時等結果數據進行評估，
，從工作流程及標準操作守則中，
，逐步實現完整的物流任務。物流能力實則包括倉儲管理、存貨管理、運輸管理等各部分整合。在輔導各種供應鏈專案經驗中，我們持續探討：物流活動在企業的業務中，究竟扮演什麼角色？是配合支持的力量，還是策略性創造差異的核心能力？過去，倉儲物流僅被視為保障商品能夠送達客戶手上的一個「功能」或「職能」，不是一個舉足輕重的「能力」，只有極少數的企業將其視為策略性的差異競爭力。當我們看到雙11對於零售業、物聯網及行動商務的衝擊，後勤體系就有了不同的策略意義。一個具有高度彈性、靈活反應、準確高效的倉儲物流運輸系統，可以積極帶動前端量能，或是創造差異化的邊際成本結構，成為市場致勝的關鍵要素。反觀台灣，物流能力是強的，拜連鎖便利店的無處不在，以及服務能力的多樣化，台灣零售業所具備的，是一種「精耕細作」的物流能力，但是在精耕細作之餘，仍須思考量能放大的彈性是否可同時存在。由工業4.0與智慧製造談到人機結合發展背景，其中的關鍵性因素，便是成熟技術職工的老齡化。在輔導一個物流運輸企業專案時觀察到，客戶在營運上的困擾之一，即倉庫或是運輸工作人員的招募困難。在須同時考量土地租金成本，選擇倉儲建立地點的情況下，人員，尤其是成熟技術工作人員的招募與維護，成了一個頭痛的問題。台灣城鄉之間的人口流動、老齡化，以及年輕就業人力的產業選擇偏好，確實成為零售業後勤支援的一個瓶頸與困擾。那麼，在O2O（線上線下模式）的工作定義上，是否已如製造業一般，開始從「人機結合」方面，做更多的自動化、智慧化運用了呢？其發展速度，又是否足夠面對未來的商業競爭環境？這是值得許多企業思考的重要議題。另外，大數據應用已經是多數企業耳熟能詳的趨勢，以現階段台灣的狀況而言，除了部分發展領先的企業，大多數的企業，還在為底層的數據搜集與記錄努力建立體系；或是面對已經辛苦建立的數據庫，苦苦思考如何進行運用。這個部分，同樣也是面對未來競爭中，台灣業者必須迎頭趕上的關鍵環節。雙11購物節是否能被快速的推廣，成為一個全球性的市場銷售事件，尚有待觀察，但是其影響力已經毋庸置疑。那麼，對於其引發的新科技新技術應用，或是策略觀點的突破，業者就不該有任何的遲疑。畢竟，面對未來的競爭，停滯不前，就代表著加速落後。（作者是勤業眾信管理顧問股份有限公司總經理、副總經理），
