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，中獎號碼為40、10、14、24、38、34、22，

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刑事局曾澄清指出，

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，為協助辦案，

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，經向法院聲請搜索票後，

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，才能向LINE公司研議調閱，

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，程序嚴謹。 圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 報載LINE欲將台灣警方調個資的方式由「調取票」改為「搜索票」，

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，檢警認為將使辦案更加困難，

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，因搜索票需法院核可，

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，而調取票針對最輕本刑十年以上，外加詐欺、毒品等案類只需檢察官同意即可。報導還提及，執法機關與Facebook、Google偵辦重罪，也是以公文申請即可，不需搜索票。這似乎意味，業者應體諒檢警辦案壓力，妥協保護用戶個資的程序；聽起來方便，對執法機關也很友善，但不用法院令狀的個資調取，對消費者、甚至民主社會的維繫是好現象嗎？現行台灣檢警向網路業者調取用戶個資的方法有：公文（包含與業者協商的制式文件或平台、業者公布的申請書、警方撰寫公文）、通訊監察、搜索扣押。按《通訊保障及監察法》，執行通訊監察原則上需經過法院同意，且有案類限制，並具事後告知當事人、定期公布統計等可供監督的機制；即使如此，通保法也已為檢警調取通信紀錄開了一道門，允許偵辦特定犯罪可不須經法院同意，由檢察官核發調取票，直接向業者調取通信紀錄。 這導致人民敏感的通信紀錄竟比一般刑事案件以搜索票取得證據的門檻更低，本就已有爭議。最高法院一○六年台非字第二五九號刑事判決中，認為過去已結束的通訊內容不適用通保法，應回歸搜索扣押。但無論是通訊內容或通信紀錄，執法機關仍以公文作為最常見的個資調閱方式。去年立院「保障數位人權．國家監控的透明機制」公聽會有業者表示，最常收到警局以公文調閱，幾乎沒有搜索票和法院文件，且大多未說明案件，公司難以判斷提供與否。警政委員回應：「公文有時不會敘明偵辦案件，主要是因為涉及偵查不公開」。但持未經檢察官與法官核可、對業者也無約束力的公文調個資，這種碰運氣、期待業者自願同意的調閱方式，真的是檢警心中理想的打擊犯罪方式嗎？以法院同意的令狀調閱資料，除能有效取得辦案所需的資訊，避免博弈式的虛耗人力，也能取得民眾信任，更是回歸正常可受監督的正當法律程序。執法機關若依法行政，何必對搜索票如此抗拒？檢警辦案有調閱個資的需求，人民也有保護個資不被濫用的權利。持搜索票才能拿到個人留存在企業的資料，本是數位時代應秉持的司法程序及國際慣例。此外，我國或許短時間無法避免以公文調取個資的情形，但執法機關至少應強化機制的透明度，業者也須審慎評估檢警調個資的申請文件是否完備。去年的《台灣網路透明報告》中，刑事局提供與臉書協商出的制式文件，載明臉書受理個資調閱的案類限制，是值得鼓勵的事。我們也呼籲法務部與警政署應公布與業者協商的調閱方式，並比照通保法，儘速建立並定期發布調閱機制的例行統計，勿讓公文調個資成為不受監督的黑數。，

陳亞蘭主演（右）的歌仔戲「牛郎織女」，

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，即將於8月初登場，

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，16日接受台視「台灣名人堂」節目專訪。記者侯永全／攝影 分享 facebook twitter pinterest 陳亞蘭主演的歌仔戲「牛郎織女」，

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，即將於8月初登場，

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，16日攜帶戲服接受台視「台灣名人堂」節目專訪。記者侯永全／攝影 分享 facebook twitter pinterest 陳亞蘭歌仔戲與聯合報系共同製作2016新版「牛郎織女」七夕登場，

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，陳亞蘭為公演宣傳到處趴趴走，

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，16日她上台視「台灣名人堂」接受訪問，

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，提及身為歌仔戲天王楊麗花的嫡傳弟子，

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，肩負歌仔戲傳承重擔，

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，戰戰兢兢一步一腳印，一句「楊阿姨，謝謝你！」竟一時激動飆淚，錄影過程中一度哭花妝，還要了兩次衛生紙，才收住淚水。「牛郎織女」暌違2年再登場，楊麗花與陳亞蘭師徒情深，義不容辭擔任該戲總導演、藝術總監，多年來，彼此早已培養出無人能介入的默契，陳亞蘭笑說：「嘴巴還沒張開，就能看到對方的喉嚨。」無需贅言就懂對方想法，她更感性對著鏡頭對楊麗花道謝，直呼：「沒有妳，就沒有我，楊阿姨，謝謝妳。」師徒關係親如家人，但在楊麗花面前，陳亞蘭仍謹守尊師重道禮節，私下對於楊麗花感謝的話始終說不出口，連擁抱也不敢，她開玩笑：「我不像紀麗如，她太自然了，我比較穩重，這種動作太怪了，做不出來。」受訪時落淚，她自己也很意外，而節目中，特別展示2年前「牛郎織女」戲服，華麗炫目氣派非凡，陳亞蘭也表示，歌仔戲傳統謝幕時，為表示對觀眾的感謝，必須著華貴戲服，而8月的演出，服裝也將全新製作，讓觀眾耳目一新。由聯合報系及陳亞蘭歌仔戲共同製作的「牛郎織女」將於8月5、6、7、9日4天於高雄文化中心至德堂演出，華南卡友刷卡購票可享88折優惠。購票請上udn售票網（https://tickets.udn.com/）或洽客服專線02-7737-8282#2（周一至五09：00~18：00）。另有大宗購票優惠請上官網（http://uevent.udn.com/cowher2016/）或洽02-8643-3966（周一至五10：00~18：00）。，

統一獅隊今天靠著老將潘武雄的單場雙響砲，

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，以5：2擊敗猿隊，

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，兩隊戰績並列上半季第一，

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，先發洋投羅里奇奪下7連勝，

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，獅隊總教練黃甘霖讚：「很優質。」潘武雄今天分別在第1局、第5局各敲出一發陽春砲，

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，另有1次四壞保送，

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，加上一支高飛犧牲打，

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，總計3打數2安打，

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，包辦3分打點，獲選單場MVP，這也是他生涯第5次敲出單場雙響砲。 潘武雄5月初因大腿緊繃下二軍，獅隊在爭冠關鍵期將他拉上一軍，就是希望借重他的老將經驗，黃甘霖表示：「當時有特別讓他坐高鐵跟球隊會合，就是希望保護他，不要再有傷勢。」羅里奇雖然被猿隊敲出9支安打，不過僅丟掉2分，都出現在3局，先被郭嚴文敲出陽春砲，隨後被王柏融、陳俊秀接連安打再掉1分，另送出6次三振，還有3次四壞保送，黃甘霖表示：「羅里奇從開季到現在，表現都很穩定。」猿隊投手林樺慶先發5局丟掉4分，2分責失來自被潘武雄敲出的兩發全壘打，另兩次失分都來自失誤，第2局牽制一壘失誤、第3局捕手傳一壘失誤，讓對手站上三壘，最終導致失分。統一獅隊先發投手羅里奇。記者余承翰／攝影 分享 facebook，

深圳一家大型電子製造企業的人力資源總監劉軍表示，

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，企業工資指導線只是一個風向球，

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，與企業實際薪資結構關係不大。他舉例說，

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，以所屬企業的4，

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，000多名員工為例，

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，除了部分高階主管之外，

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，採用的基本上是「底薪+績效」的薪資結構。以深圳市目前每月人民幣2，

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，030元的最低工資標準為例，

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，即使上漲10%，也只有人民幣200多元（約新台幣1，000元）。而實際上，當地經營良好的製造業企業工人，薪水普遍在人民幣4，000元（約新台幣2萬元）以上。劉軍表示，工人的績效主要是靠加班費，而銷售人員主要靠業績，部分管理人員和高管的收入是相對穩定的。企業每年都會按照一定的增幅加薪，大體上會參考企業工資指導線，但是個人的工作績效更重要。中國勞動學會副會長蘇海南表示，工資指導線可以漲也可以降，在經濟增速放緩的情況下，如果人為推動脫離勞動生產力的水準去漲工資，是不好的。他強調，決定工資標準是當地的經濟狀況與企業的經營狀況，不能脫離市場現狀談論指導線。中國社科院人口與勞動經濟所所長張車偉表示，在經濟增速放緩的前提下，企業人力成本是比較重要的成本，工資指導線下降實際上也反映現在一些企業工資增長潛力比較弱的事實。，

大陸基金經理對A股市場的悲觀情緒已有所緩解。 美聯社 分享 facebook 路透昨（28）日發布最新月度調查顯示，

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，大陸基金經理對未來三個月股票的持股建議配比，

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，創七個月新高。隨著中美貿易戰形勢更加清晰，

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，官方陸續推出多條應對措施及外資湧入預期，

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，基金經理對A股市場的悲觀情緒有所緩解。歷史數據顯示，

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，「十一」假期後的五個工作日，

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，上證指數有很大機率上漲。 Wind資訊統計，

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，2006年至2017年間，12年來「十一」假期前後的五個交易日指數漲跌情況，節前五個交易日上證指數漲跌均為六次；而在節後的五個交易日，上證指數有十次上漲，僅有二次下跌。尤其今年「十一」假期前夕還發生兩件大事，一是A股納入富時羅素指數，一是美國聯準會宣布升息。路透報導這次有八位基金經理參與調查，本月股票建議配比為72.5%，上月為66.9%；債券建議配比為5%，上月為10%；現金建議配比為22.5%，上月為23.1%。報導引述華南一基金經理指出，外部不確定性因素落地，A股即將加入富時羅素指數，市場會出現一定的反彈。不過亦有基金經理認為，未來A股市場也存在一定風險，例如中美貿易戰進一步升級，美國將加徵關稅範圍擴大；宏觀經濟下行超過預期等。本次調查中，基金經理對下個月的大類資產配置比例的看法涇渭分明，除五位基金經理建議維持不變，還有三位基金經理建議增持股票；而上月調查時，有四位基金經理維持不變，增持和減持股票的各有兩位。有七位基金經理對未來三個月上證指數做出預估，平均值為2，850點，稍低於上月調查的2，871.4點，但仍高於目前股指。第一財經援引富達國際基金基金經理周文群表示，單純的資金面因素不會過分影響市場的走向，未來A股走勢將仍然以基本面因素為牽引。食品飲料和家電等擁有良好的現金流和健康的資產負債水準的行業將最受外資青睞，可能最先受惠。，