自駕車進化 顛覆產業生態 | 產業綜合 | 產經 | 聯合新聞網 親愛的網友:為確保您享有最佳的瀏覽體驗,
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,各國無不積極投入自駕車的智慧生產模式,
,包括德國奧迪將汽車駕駛轉換為多位娛樂駕駛新技術、日本豐田推出無人電動小巴概念車e-Palette、南韓現代汽車推出自動駕駛概念座艙和無線充電創新概念等,
,車輛智慧化的實現將指日可待。百年汽車品牌通用汽車(GM)也積極轉型,
,大幅削減內燃機汽車生產,
,投資重點鎖定在自動駕駛與電動車,顯見自動駕駛技術將持續成長,且電動車將逐漸取代傳統燃油車之兩大趨勢興起。從技術限制與監管機制來看,可以發現自駕車與電動車將逐漸融合,且兩者之間將相互依存發展。各國自駕車發展藍圖與願景 圖/經濟日報提供 分享 facebook 根據集邦科技最新預測指出,2019年車用中央處理器市場將在特定條件下自動化(Level 3)與高度自動化(Level 4)相互競爭。國際研究暨顧問機構Gartner預測,10%車輛在2021年將具有一定程度的自動駕駛功能。BCG, Zion Market Research, Infoholic Research等研究機構推估,自駕車將在2025年後成為車輛的主流,在2027年創造市場規模高達1,268億美元,年度複合成長率將達39.6%,進一步創造8,000億美元的市場商機。 面對全球自駕車的發展趨勢與商機,各國政府與產業競相發展自駕車藍圖與願景,以美國發展規劃最為前瞻,2017年就推出自駕車系統2.0做為產官學研推動自駕車指導方針,為加速車輛上路測試時程,一併將自駕車主體與車聯網技術共同規劃,預期在2025年之後,Level 5的自駕車將有機會問世。歐盟對於自駕車發展則相對保守,發展重點鎖定在自駕商用車與接駁中型巴士,且明確在人類尊嚴、生命安全及資訊保護上設定規範與標準,初估Level 5的自駕小客車要到2035年之後才會實現。亞洲的日本為因應高齡化與東京奧運到來,發展藍圖相對亞洲周邊國家更加完整,主打無人自駕車隊發展,更積極開發高度安全駕駛輔助系統,短期目標將期在2020年東京奧運時提供NHTSA Level3之運輸服務與高速公路行駛,長程目標是在2030年後實現Level 5全自動駕駛階段。中國大陸近年也積極投入自駕車相關技術研發與法規制定,包括交通運輸部、工信部、北京公安部等單位2017年起陸續頒布推進自駕車道路測試管理辦法與施行細則,要在2025年之後實現Level 4自駕車在高速公路上路的目標。我國政府亦將2018年訂為自駕車技術推展元年,匯集國內外相關領域專家意見,自駕車發展藍圖願景設定為「藉由人工智慧結合駕駛輔助系統關鍵技術,打造我國成為全球重要的自駕車研發中心與驗證場域,創造具台灣特色的自駕車製造模式與創新生態系統」。至於帶來的影響與衝擊,預期在2030年至2040年間實現,影響層面包含產業發展、社會民生、運輸服務、經濟規模、生態環境等五大面向。以電腦、電子及光學產品、支援服務、電子零組件、電力供應與運輸倉儲等五大部門為優先。短期而言,封閉式的自駕車試驗場域將如雨後春筍般出現,未來民眾將可在特定區域或兩點之間享受自駕中巴的接駁服務。長期而言,全球「半自動駕駛」產品開始量產,影響我國以租代買的商業模式隨之興起,除汽車零組件產業在全球供應鏈更具優勢,資訊服務、通訊傳播及休閒服務等新興產業將興起,這些發展速度和後續影響將,取決於「技術進展程度」與「我國政府態度」。自駕車推動過程成功與否,主要涉及「生命安全」及「公共資源分配」兩大課題,政府單位首先應釐清營運單位、車廠、使用者及保險公司等多方需求;其次是針對主管機關、運營單位、測試/驗證單位和研究發展單位之角色定位;最後是將相關驗證制度、肇事責任歸屬、監理與執法到車險求償機制進行法源立法。(作者是國家實驗研究院科技政策研究與資訊中心研究員),
桃園市議員邱佳亮涉詐領助理費、出國考察和出席費,
,被檢察官依貪汙罪嫌起訴。 圖/報系資料照 分享 facebook 市議員邱佳亮涉及利用人頭詐領助理費和出國考察費826萬餘元,
,桃園地檢署依貪汙罪章中利用職務詐取財物、偽造文書等罪嫌起訴他和2名助理及3名人頭。檢察官為追討不法所得,
,先向法院聲請假扣押邱佳亮的銀行債權750萬元,
,起訴後已請求法院依犯罪所得宣告沒收。桃園地檢署調查,
,邱佳亮(49歲)從100年1月擔任縣議員起到當選首屆市議員的6年期間,
,以未實際擔任助理工作的甘姓、徐姓男子與游姓女子為人頭助理,
,向議會申報公費助理薪資,
,詐領議員助理費,先匯到人頭帳戶,邱再指示人頭提領繳回給他本人或蘇姓、徐姓助理,詐領助理費達822萬餘元。邱另於2014年填寫「6月21日起至6月24日至澳門」出國考察計畫表,實際上跟友人一起到澳門賭博、旅遊及購物,行程中並無澳門政府人員或地方組織接待等實際考察作為,返國後仍向議會申報3萬餘元;且返國後還申報出國期間的出席費、交通費及膳食費7千餘元。,
「瑞士公主接班人」班希琪明天賽事打頭陣。 記者邱德祥/攝影(資料照) 分享 facebook 「瑞士公主接班人」班希琪中午12點打頭陣、3組台將再接續上場,
,2017台北海碩網球公開賽明天(15日)中央球場星光熠熠,
,排頭號種子的白俄羅斯女將莎芭蓮卡也將亮相。邁入第11年的海碩盃陣容堅強,
,台將只有3組、4人創下隊史最少紀錄,
,明天徐竫雯將接在班希琪後登場,
,唯二的單打台將代表李亞軒則是壓軸上陣;兩人對手都是瑞士籍,
,世界排名566的徐竫雯要和排名146的泰和蔓交手,
,排名327的李亞軒對手則是世界排名116的格魯比奇。詹謹瑋/梁恩碩是雙打16籤唯一的台灣代表,
,明天晚上6點15將挑戰俄羅斯、比利時組合蘿蒂娜/薇克梅兒,這場女雙賽事結束後就換李亞軒上陣。海碩盃今天已爆出多場冷門,包括世界排名曾居第5位的義大利名將艾拉妮、上屆冠軍蘿蒂娜、排第4種子的大陸朱琳都落馬,持外卡的李亞軒和徐竫雯明天也要力拚驚奇。李亞軒(左)和徐竫雯一同出席選手之夜。 記者邱德祥/攝影(資料照) 分享 facebook,
林子偉返台記者會分享大聯盟心得。 記者葉姵妤/攝影 分享 facebook 在小聯盟熬了五年,
,林子偉今年從二A直升大聯盟,
,並用好表現讓自己被看見,
,歷經「驚奇」一季後,
,林子偉帶著「爸爸」的新身份,
,昨日在返台記者會上向外界分享心情。今年六月中接獲二A總教練一通電話告知升大聯盟,
,林子偉回憶當時「整個人傻眼」,
,因教練平時就愛開玩笑,讓林子偉一時間還不敢相信,反問教練,「你是在跟我開玩笑嗎」,他也透露,那個晚上,既興奮又緊張,整晚沒辦法好好睡覺。迎接生涯首打席時,林子偉站上打擊區時更是手腳發抖,他笑說:「那是從以前到現在最緊張的一次。」但馬上敲出安打,心情放鬆不少。沒多久之後,紅襪球團還將他的背號,從林子偉口中「像臨時工」的七十三換成五號,讓他又驚又喜,「感謝球團給我一個可以穩住的號碼。」從小聯盟拚進大聯盟舞台,林子偉形容,「上大聯盟很像是上天堂。」而身份轉換後,林子偉明年也有新目標,「現在已經不是要上大聯盟了,是要搶開季廿五人名單。」為此他也將在今年季後再做加強,他說:「各方面穩定性都要再提升」。今年支持林子偉在場上拚戰的,還有女兒即將誕生的溫暖力量,林子偉提到:「因為知道自己要當爸爸,所以想法不能太幼稚,在工作上、心態都有比較成熟。」,
基隆巿議會議長黃景泰涉及貪汙案,
,經基隆地檢署昨天下午聲押,
,基隆地院昨晚9點半開羈押庭,
,經過3個小時後,
,檢方暫時撤回聲押,
,今天凌晨1點,
,從院方提訊黃景泰,
,再次補訊。
基隆地方法院刑事庭長王福康指出,
,檢方逮捕程序沒有問題,但訊問過程有瑕疵,僅告知「違反貪汙治罪條例」,卻未告知黃景泰所觸犯的法條細則,因此辯護律師提出抗辯。
地檢署主任檢察官周啟勇表示,檢察官訊問、逮捕程序皆合法,刑事訴訟法第95條規定應告知「罪名」,而非「法條條項」,檢察官已告知黃景泰涉犯「貪汙治罪條例」,與訴訟法相符。因為此案為社會注目案件,為了使程序更完備,避免不必要的爭議,才暫時撤回聲請。
檢方再次偵訊後,於今凌晨2點半向法院聲請羈押,法院預計今早8點半召開羈押庭。,
產業五缺政策說明會上,
,業者認為政府應替高雄提供更便宜的工業區土地,
,並要求解決缺水問題。 記者徐白櫻/攝影 分享 facebook 行政院發言人徐國勇主持企業五缺高屏場說明會,
,2百餘名廠商代表出席,
,廠商擔憂缺水問題,
,也認為高雄工業區土地太貴。徐國勇表示,
,農曆年前完成全台13場說明會,
,會務實推動與改善廠商反映問題。經濟部分區辦說明會,
,第三場高屏場在楠梓加工區舉辦,200多位楠梓加工區、仁大工業區、大發工業區等地廠商代表出席。產業五缺為「地、水、電、人、工」,相較台中反映缺地、台南需要人才,高屏廠商以缺水為主。加銘鋼鐵工業公司董事長謝永福表示,高雄需要更完善的交通運輸,希望「北水南送」解決缺水問題,工業區土地售價太貴,政府應提供更低廉的土地吸引廠商進駐。經濟部分區舉辦「解決產業五缺政策說明會」,高屏場昨在楠梓加工區登場。 記者徐白櫻/攝影 分享 facebook 水利署南水局長黃世偉指出,南部缺水問題朝開發伏流水、強化高雄與台南水源互調能力為主,在前瞻計畫執行後,每日可增加20萬噸伏流水。徐國勇補充說,農田水利會改公務機關,就是要讓水源有更好調配。針對立院通過稅改方案,徐國勇指出,減稅讓企業或中下階層家庭都能受益,雖然企業界有聲音擔心營所稅增加負擔,但政府的出發點絕對是「有濟(貧)無劫(富)」。媒體詢問M503航線問題延燒,兩家航空公司申請春節加開航班計畫未過,是否影響5萬返台旅客。徐國勇表示,去年同期(農曆年前20幾天),各家航空公司申請核准航班與今年申請核准航班比較,今年僅減少一個班次,政府還在鼓勵其他航空公司申請加開班次,預計今年的航班會比去年多,台商朋友應可放心。,
屏東縣鹽埔鄉、高樹鄉是台灣玉蘭花最大產地,
,屏東大學應用化學系利用玉蘭花,
,萃取純露製作「白玉凝香無酒精淡香氛」,
,讓這項傳統農業有了新商機。屏東大學表示,
,全台玉蘭花種植面積約62公頃,
,高樹、鹽埔的玉蘭花面積就有52公頃,
,佔全台灣總生產面積83%;且屏東大學林森校區內有3、4棵巨大的玉蘭花,
,樹高約4層樓、樹齡超過50年,
,是校友共同回憶,也是師院時期女生常使用的味道。應化系主任張雯惠表示,系上結合花農指導學生在實驗室使用蒸餾法,取出玉蘭花純露,再添加LS保濕因子,製成無酒的清淡香氛,為玉蘭花產業加值,延續傳統台灣味。張雯惠指出,學生大多以南部為主,且部分家中務農,近年來系上獲學校支持多元嘗試開發新產品,如過山香的植萃凝香水乳液,教授學生實作技巧及專業知識,期望學生畢業後可將自家傳統產業轉型為農企業,根留家鄉。,
林佑星(右)與小19歲嫩妻張晏菻2013年的婚紗照,
,現今還是他個人臉書封面照。圖/翻攝林佑星星勢力臉書 分享 facebook twitter pinterest 4三立8點檔「甘味人生」41歲男星林佑星爆結婚2年半閃離,
,小19歲的嫩妻張晏菻留下簡訊「想出去闖一闖」,
,一句「我不愛你了」,
,雙方於今年2月23日簽字離婚,
,2歲多兒子龍龍撫養權歸林佑星,
,2人平和分手未提贍養費,
,外傳2人離婚後仍「同居」,
,林佑星26日受訪則澄清非實情,表示前妻已回娘家住,離婚後彼此還是有聯絡,坦言:「愛情沒了,她選擇親情,我們就當家人。」是否會「復合」?他語帶保留:「未來很難說。」林佑星(左)與小19歲嫩妻張晏菻2013年結婚照,甜蜜恩愛。圖/摘自張晏菻臉書 分享 facebook twitter pinterest 林佑星與張晏菻2013年7月奉子成婚,同年12月夫妻倆抱著4個月大的兒子龍龍,席開近140桌補辦婚宴,一家3口幸福洋溢,林佑星當場還發豪語,承諾5年後會再給老婆一個國外海島婚禮,沒想到婚姻僅維持不到3年即畫下句點,他回憶當時和挺著8個月大肚的老婆前往戶政事務所登記時,還曾開玩笑對事務所人員說:「離婚需要證人嗎?」未料一句玩笑話日後竟成真。提到離婚原因,林佑星表示事前毫無徵兆,2月16日張晏菻突然傳簡訊給他,表示自己 :「還年輕,想出去闖一闖,放我走」等字眼,還提到:「我不愛你了」,林佑星坦言這句話:「很痛!」2人相差19歲,他把老婆當女兒、兒子當孫子疼,張晏菻提到彼此「有代溝」、「無法溝通」,他則說平日拍戲忙,夫妻相處溝通時間少,且:「我的確不懂年輕人的心態。」但仍肯定前妻雖年輕卻是稱職的媽媽,將孩子照顧得很好。林佑星與小19歲嫩妻張晏菻偶爾親暱自拍。圖/摘自張晏菻臉書 分享 facebook twitter pinterest 外傳離婚是因有「第三者」,他全當「笑話」聽,表示自己也很好奇「小三」、「小王」是誰,恢復單身漢的生活,他只想讓心情沉澱、更努力賺錢,照顧好兒子。,
台灣外勞人數直線飆升,
,二、三年就增加十萬外勞大軍,
,令人擔心外勞增幅如失速列車。 圖/聯合報系資料照片 分享 facebook 台灣外勞人數直線飆升,
,二、三年就增加十萬外勞大軍,
,令人擔心外勞增幅如失速列車,
,台大國發所教授辛炳隆表示,
,台灣勞動力不足是事實,
,外勞政策不能再從外勞可能排擠本國勞工工作機會的防衛型思考,
,應該考慮「善用外勞,可以為本勞帶來什麼好處」,例如改善缺工、建立產業關聯性、本勞可以因此減少夜間工作等。對政府針對中美貿易戰後台商回流,將放寬外勞進用,辛炳隆表示,如果台商回流,只是向政府要增加外勞,想使用廉價勞動力,對留在台灣轉型升級的廠商不公平,這樣就不用回來了。 辛炳隆表示, 外勞持續增加,但台灣人口減少,人力短缺,這些都是事實。但過去大家擔心引進外勞會排擠本勞就業機會、增加失業率,看起來並沒有發生。至於外勞抑制本勞薪資,但這部分很難證明。他認為,外勞當年引進採限縮政策,係因1990年代因產業外移,很多中高齡勞工因此失業,大量引進外勞可能傷害本國勞工工作機會;但現行外勞政策已將產業外勞改為3K五級制,不再只是科技業受惠,而是一些本勞不做的產業,換句話說,這些產業因進用外勞免於關廠命運,本勞也可因此受惠。辛炳隆表示,有既然產業缺工已是難以抗拒現狀,政府對外勞政策思考不能再停留排擠本勞就業的防衛型思考邏輯,應改從「如何引進外勞創造本勞利益」思維研擬政策,重點有二,一是建立產業關聯性,藉由進用外勞,穩住本勞工作機會。其二,提高本勞勞動條件。做法上包括夜班及辛苦工作以外勞為主,廠商若為本勞加薪,才可以進用更多外勞等,都是可以思考的方向。近期行政院考慮放寬外勞進用協助台商回流,辛炳隆認為,台商回流絕對不能再停留在鼓勵廉價勞工思維,否則對留在台灣轉型升級的廠商不公平。如果台商回來圖的仍是廉價勞動力,「這樣就不必回來了」。,
全國大學調查,
,多數校長憂競爭力下降,
,呼籲教育部鬆綁,
,要求高教自由化。 圖/本報資料照片 分享 facebook 七月間聯合報願景工程對全國大學調查,
,多數校長憂競爭力下降,
,呼籲教育部鬆綁,
,要求高教自由化。旋踵外電傳來,
,台灣多數大學在國際評比中排名又見下滑。不論教育部還是各大學,
,在學生素質及國際競爭力日益衰退,
,似乎喪失對教育的理想及高教願景的實踐,這無疑是真正的「國安問題」。對此,論者多只是治標式地要求鬆綁;若不從體制上變革,台灣真正的學術自由以及曾經信誓旦旦追求的登頂,終不可得。台灣不知從何時起,便將大學教授(及中小學老師)跟公務員綁在一起,要求一個口令一個動作,於是強調創新、追求真理的學術,先就死了一半。一部鉅細靡遺的大學法早將大學綁得緊緊的,加上對知識分子的不放心,官方自然將校務體制愈綁愈緊,其他如經費、招生、課程的約束更不在話下。長久以來,教育部任事但求全國一致,在集權思維下,台灣就出現了一間恐龍般的「教育部大學」。教育部縱使三頭六臂,又如何有效地同時管理一百五十所公私立大學?早年國立大學校長由政府指派,教改後,雖然多了一道遴選的手續,卻只是換湯不換藥,最終仍由教育部勾選聘任。於是各校首長都成了乖乖牌,唯教育部馬首是瞻,不敢越逾,又何來積極進取、勇於任事?高教焉能自主?學術怎會進步?台灣高教行政多如牛毛,盡人皆知,要高教司裡屈指可數的公務員,看完一百五十本各大學言不由衷、自吹自擂的「自我評鑑」,就已筋疲力盡了,又如何指望他/她們能深思熟慮,規畫一些高瞻遠矚的高教方針?公立大學各國都有,最有競爭力的首推美國,例如加州大學系統、密西根大學等,全都在全球前五十,產生諾貝爾獎得主無數。但是我們從未聽過這些大學需要天天向政府「求鬆綁、爭自由」的。關鍵是他們在體制上已有個完善的機制,確保學術的獨立與自主。對於政治干預,也已打好預防針。是以政府對大學給予充分的授權、絕對的信任。受到尊重的大學也都能各盡所能,研究創新,培養人才。台灣高教到了應該進行整體檢討跟調整的時刻。若能使「教育部大學」那隻大恐龍轉型,將管理權責下放,公私立皆依學校屬性(如研究、教學、技職等)分而治之,才能創造良好、公平的環境,讓各校在績效的天秤上,彼此良性競爭。唯有政府放手,大學才能飛得更高更遠。否則,再多「深耕高教」的口號恐怕也是枉然。,