擋不住增設罷工預告期?勞動部座談會「勞資氣氛火爆」

桃園機場示意圖。本報資料照片 分享 facebook 今年國籍航空兩度罷工,

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,掀起罷工預告期討論。勞動部今下午舉辦座談會,

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,邀請37名勞資代表針對罷工預告期溝通,

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,但雙方沒有交集,

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,勞方堅決反對設立預告期,

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,資方則認為預告期才能保障旅客權益。與會人士轉述,現場氣氛火爆,工會甚至要消保處代表不准發言,只因消保處是官方單位,讓台上主持座談會的勞動部司長面露尷尬神色。交通部航政司指出,這次會議是讓勞資雙方各暢其言,會蒐集各方意見作為參考,但不多加評論。 與會人士轉述,今天工會代表發言激動,跟資方代表衝突幾乎一觸即發,「真的是見識到了」。他說,今天交通部代表存在感薄弱,幾乎沒吭聲,而消保處代表原本登記發言,工會卻要求不准「官方」講話,身為主持人的勞動部司長在台上十分尷尬,一時不知如何是好,消保處代表只好表示尊重工會意見,改由書面陳述。交通部與勞動部今天態度,是否有增設預告期的可能?與會人士說,由於勞動部是主持人,交通部代表又幾乎一聲不吭,暫難斷定;但這次長榮空服員罷工時間太長、影響太深,社會贊成增設預告期的風向太強,逼得勞動部不得不鬆動立場,預告期已是勢在必行,而工會也顯然嗅到風向不對,今天態度才如此激烈。華航表示,台灣為海島國家,民眾對外交通均仰賴空中運輸,一旦發生罷工,影響旅客及公眾權益甚鉅。罷工預告期讓旅客有重新安排旅程的時間,將影響降至最低,航空產業有其公共性,基於公共利益考量,華航建議應建構完整合理的罷工預告制度。長榮則說,參照先進國家法制,應至少有10至14天的罷工預告,因為空運為台灣民眾旅行及貨物運輸所仰賴,一旦無預警中斷,影響民生及經濟甚鉅,近年來台灣數次航空業罷工,許多民眾因不及因應而需遭受此衝擊影響亦為可證。長榮認為,國際先進國家普遍對影響民生經濟職類的罷工訂有預告機制,尤其是與台灣同為海島的國家,如英國、日本,無非是著眼民眾權益與民生經濟保護。況且如長榮一再強調,罷工預告只是讓公司可以先為已訂妥機位的旅客簽轉至他航,避免影響旅客預訂行程,但對於公司因罷工無法營運所承受的營業損失,並未減少。座談會氣氛火爆,旅行業公會全國聯合會總召吳婷婷表示,現場勞方跟資方壁壘分明,除了預告期規定,還提到未來罷工投票應有一定代表性,別再出現甲公司投票決定乙公司罷工。以旅行業者立場,尊重勞工爭取權益,但不能因此影響其他旅客行程,希望增設至少15天至30天的預告期,避免讓社會大眾措手不及。,

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