聯合/物質不滅的一例一休

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,兩名護理師竟要照顧廿七名病人,工作量為平日的兩倍。這個現象,恰可檢驗一下徐國勇的「物質不滅定律」。徐國勇提出「物質不滅」法則,是在反駁工商界稱一例一休將導致「三輸」的結果;他認為,企業盈餘減少、民眾支出增加,結果終會回饋到勞工身上,因為物質不滅。但如今企業的服務縮水,消費者要付出更高的物價,但勞工所得未增,反而工作負荷變大了。此處不滅的「物質」,其實是醫院的照護需求;但同樣的工作分配給更少的人,讓護理師都累趴了。依照徐國勇的「物質不滅」神邏輯,他當然也可以說:各行各業漲價其實沒有關係,根據物質不滅法則,上漲的物價最後都會回到勞工身上,變成他們口袋裡的錢。但是,這種神奇的故事發生了嗎?並沒有!人們聽到的,只有勞工加班費變少的抱怨,卻未聞誰歡慶加薪。在護理師工作加重的例子中,若從病患的角度看,則又是另一種景象。患者支付的是不變的費用,但因為護理師照顧量變大,病患獲得的照護便明顯變少了。這點,徐國勇能否再引用什麼神邏輯開示大眾?許多時候,物質不滅定律是成立的。例如,明明施政上出現錯誤,政府卻不理不睬,問題會一直存在,甚至像滾雪球般變大,卻不會自動消失。,

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