興富發建設先前宣布股利將採「季季配」，
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，創營建股首例，
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，據悉集團旗下潤隆建設也有意跟進，
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，若接下來董事會通過，
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，並在明年股東會修改公司章程，
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，將是第二家採用每季配息建商；法人表示，
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，營建股採「季季配」將能避開業績空窗期，穩定配息政策更有利股東。潤隆建設今年因無新完工建案入帳，營運將進入空窗期，本月10日股東會上有小股東反映，由於近兩年潤隆業績銜接不順，建議可採取每季配息因應；潤隆董事長蔡聰賓當場承諾，公司會審慎評估，若可行，會在明年股東會修改章程，之後經董事會通過，最快明年下半年就能進行「季季配」，有機會明年第3季配出當年度首季獲利。潤隆可望成為繼興富發之後，第二家採取每季配息的營建股。 法人表示，營建股採全部完工法入帳，若每年新完工個案銜接不順，非常容易造成業績大起大落，加上過去營建股多以高現金股利獲得市場青睞，若採每季配息，對股東來說股息配發穩定度更高，讓投資人願意長期持有該公司股票，也有利公司股價穩定。興富發3月中下旬公告，為維持穩健股利，配息政策將改為每季發放，並在本月10日股東會完成通過修訂公司章程；興富發發言人廖昭雄表示，預計今年第4季啟動今年獲利配息新政。廖昭雄強調，有鑑於公司今年完工入帳新案較少，業績可能會出現空窗期，為避免每年獲利起伏過大，造成股東可能無法有穩定股息收益，因此決議採「季季配」方式，維持股利穩定度。 圖／經濟日報提供 分享 facebook，