根據調查,
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,英國職場出現高齡化現象,
自然排序
,23%年齡在65歲至74歲的銀髮族仍然繼續工作。
英國國際保險公司「英傑華集團」(Aviva)對1萬4600名年齡在55歲及以上的民眾,
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,從2010年2月開始到2012年12月進行調查。
調查指出,
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,3年前65歲到74歲銀髮族仍繼續工作的人數比例為18%,
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,最新的調查顯示,
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,比例提高到23%。
英傑華集團指出,隨著「嬰兒潮」人口年齡超過65 歲,銀髮族繼續在職場奮鬥的情況將會延續下去,他們一方面藉由工作多些收入,也藉此保持身心年輕。2010年2月的調查顯示,41%年齡在55歲到64歲的銀髮族仍未退休,現在比例提高到55%。
這些55歲以上的銀髮族,到2012年12月平均月薪為1444英鎊,高於2010年2月調查時的月薪1239英鎊。
2011年英國政府修法,要求企業與各機構不得以員工年滿65歲或以上為由將他們開除,受到年長工作者的好評。
報告指出,多數55歲以上受訪者計畫每周工作11小時,對於其它尋找全職工作的年輕人不致造成重大威脅。,